Angebote für pädagogische Einrichtungen

Fortbildungen für pädagogische Einrichtungen

Regulationssensibel denken. Strukturell handeln.

Kinder, Familien und pädagogische Fachkräfte stehen heute unter hohem Druck.
Steigende Anforderungen, Personalmangel, herausfordernde Situationen und neurodivergente Bedürfnisse führen in vielen Einrichtungen zu einer zunehmenden Belastung im Alltag.

In diesem Kontext richtet sich der Blick häufig auf Verhalten als Ausgangspunkt pädagogischen Handelns. Gleichzeitig bleiben die Bedingungen, unter denen Verhalten entsteht, oft unberücksichtigt.

Viele Fortbildungen setzen bei Methoden oder konkretem Verhalten an.
Meine Arbeit setzt eine Ebene früher an:

bei den neurobiologischen Grundlagen von Stress und Regulation –
und bei der Frage, wie pädagogische Systeme mit dieser Realität umgehen.

Ich arbeite nicht nur mit einzelnen Fachkräften, sondern mit den Bedingungen, unter denen pädagogisches Handeln stattfindet.

Was Sie erwartet

In meinen Inhouse-Fortbildungen erhalten Teams:

• wissenschaftlich fundiertes Wissen über Stress, Nervensystem und Neurodivergenz
• eine nachvollziehbare Einordnung herausfordernder Situationen
• praxisnahe Beispiele aus Kita- und Schulalltag
• erfahrungsorientierte Übungen zur Selbst- und Co-Regulation
• konkrete Strategien für den Umgang mit Belastung und Dynamiken im Alltag
• Transferimpulse für die nachhaltige Umsetzung im Team

Die Inhalte werden individuell an die Ausgangslage, Fragestellungen und Ziele Ihrer Einrichtung angepasst.

Mögliche Themenfelder

Stress & Nervensystem

• Neurobiologie von Über- und Untererregung
• Stressreaktionen verstehen (Fight, Flight, Freeze, Fawn)
• allostatische Last im pädagogischen Kontext

Pädagogische Handlungskompetenz stärken

• Selbst- und Co-Regulation im Berufsalltag
• Umgang mit herausforderndem Verhalten
• deeskalierende Beziehungsgestaltung

Neurodiversität & Neuroinklusion

• neurodivergente Entwicklungsprofile verstehen
• Bedürfnisse neurodivergenter Kinder einordnen
• nervensystemgerechte Anpassungen im Alltag

Traumasensible Pädagogik

• Grundlagen einer traumasensiblen Haltung
• Trigger erkennen und einordnen
• Sicherheit und Beziehung als zentrale Arbeitsgrundlage

Team- und Strukturentwicklung

• Analyse von Passungsdynamiken zwischen Kind, Fachkraft und System
• resilienzfördernde Rahmenbedingungen gestalten
• gemeinsame pädagogische Haltung im Team entwickeln

Ziel der Fortbildungen

Ziel ist nicht die kurzfristige Erweiterung einzelner Methoden, sondern eine nachhaltige Veränderung im Verständnis und Umgang mit Stress, Verhalten und pädagogischen Anforderungen.

Die Fortbildungen tragen dazu bei:

• mehr Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen zu entwickeln
• Teams zu entlasten und ihre Handlungsfähigkeit zu stärken
• kindliches Verhalten differenzierter zu verstehen
• eigene Stressmuster zu erkennen und zu regulieren
• ein nervensystemgerechtes und inklusiveres pädagogisches Umfeld zu gestalten

Formate & Honorare

Meine Fortbildungen sind evidenzbasiert, praxisorientiert und individuell auf Ihre Einrichtung abgestimmt.
Die Honorare richten sich nach Umfang, Zielsetzung und gewünschter Tiefe.

Alle Preise verstehen sich zzgl. Fahrtkosten.

Kurzfortbildung (2 Stunden)

500 €
Ein kompakter Einstieg in zentrale Themen mit ersten fachlichen Einordnungen und praxisnahen Impulsen.

Halbtägige Fortbildung (4 Stunden)

950 €
Vertiefung ausgewählter Inhalte mit ersten Transfer- und Reflexionsprozessen im Team.

Ganztägige Fortbildung (7 Stunden)

1.450 €
Umfassende fachliche Auseinandersetzung mit Raum für Praxisarbeit, Reflexion und Entwicklung konkreter Handlungsstrategien.

Alle Formate beinhalten:

• inhaltliche Vorbereitung auf Ihre Einrichtung
• Durchführung der Fortbildung
• praxisnahe Materialien
• Raum für Austausch, Reflexion und Transfer

Für öffentliche Träger und Fortbildungskontexte können ggf. abweichende Konditionen gelten.

Hinweise zur Zusammenarbeit

Fortbildungen können individuell angepasst und kombiniert werden.
Auch mehrteilige Formate oder prozessbegleitende Settings sind möglich.

Gerne entwickle ich ein passendes Angebot auf Grundlage Ihrer Fragestellungen und Ziele.

Ablauf

1. kostenfreies Kennenlerngespräch
2. Klärung von Bedarf und Zielsetzung
3. individuelle Konzeption
4. Durchführung in Ihrer Einrichtung
5. optionales Follow-up

Wenn Sie überlegen, wie sich Stress, Belastung und herausfordernde Dynamiken in Ihrer Einrichtung besser einordnen und verändern lassen,
klären wir im Gespräch, welche Form der Zusammenarbeit für Sie sinnvoll ist.